Каракольское городское ветеринарное ветеринарное управление объявляет о проведении открытого конкурса на зачисление в резерв кадров на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы

Общие квалификационные требования для старших групп административных должностей:

Конституция Кыргызской Республики;
Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;
Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Общие квалификационные требования для младших групп административных должностей:

1.Конституция Кыргызской Республики;

2. Закон Кыргызской Республики «О государственной и гражданской службе и муниципальной службе»;

3. Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

— Владение государственным и официальным языками в объёме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

— Умение работать с компьютером и мобильными устройствами, в компьютерных и социальных сетях, с оргтехникой;

— Умение пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики.

Для старших групп административных должностей (ветеринар)

— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

—стаж государственной м /или муниципальной службы по совокупности не менее 1года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональные компетенции

1. Знания:

— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

— Закон Кыргызской Республики «О животном мире»,

— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

— Постановления Правительства Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства» от 29 января 2018 года №56.

— Постановление Правительство Кыргызской Республики «Об утверждении критериев оценки степени риска при осуществлении предпринимательской деятельности» от 18 февраля 2012 года №108;

— Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «Ветеринарной службе при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»

Умения:

-стратегическое планирование работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-эффективного планирования своей работы структурного подразделения;

-межведомственного взаимодействия.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализа и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

Для младших групп административных государственных должностей

1. Уровень профессионального образования:

— высшее профессиональное образования в области «сельского хозяйство» по направлению ветеринария.

2. Стаж и опыт работы:

— без предъявления к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции

1. Знания:

— Закон Кыргызской Республики «О ветеринарии»;

— Закон Кыргызской Республики “О животном мире”

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

— Закон Кыргызской Республики «О порядке проведения проверок субъектов предпринимательства»

— Закон Кыргызской Республики «Об идентификации животных и продуктов животного происхождения»;

Умения:

—эффективного планирование своей работы структурного подразделения;

-стратегического планирования работы и применения новых подходов к решению возникающих проблем.

Навыки:

-навыки делового письма;

-анализ и прогнозирования деятельности в определенной сфере, применения новых подходов к решению возникающих проблем;

-владения приемами делового общения и проведения совещаний, встреч;

-навыки управления компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения.

___________________________________________________________________________

Для участия в конкурсе необходимо предоставить:

личное заявление,
листок по учету кадров с фотографией
резюме (с указанием электроннорой почты)
автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости),

копия паспорта;
справка о не судимости;
документы, подтверждающие необходимое профессиональное

образование – диплом, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о

повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученного звания, заверенные нотариально или по последнему месту работы;

Документы принимаются до 17-00 часов с 19 мая по 28 мая 2025 года, в течение 10 календарных дней со дня опубликования обьявления по адресу: г.Каракол, ул.Орозбекова,85